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工資總額的限制與突破:國企如何吸引與留住優(yōu)秀人才?
主講:吳剛梁 說到國企的薪酬問題,我想起了2018年航天六院一位名叫張小平的員工離職的事情。當(dāng)時(shí)一篇題為《離職能直接影響中國登月的人才,只配待在國企底層?》的文章引起了不小的轟動。 張小平是一名設(shè)計(jì)師,他在單位一年的收入是一二十萬,跳槽到民營企業(yè)去是100萬。這相差也太大了。 ……
2022年02月10日
王剛新任天津渤海國資董事長
券中社2月9日訊,天津渤海國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司發(fā)布董事、董事長變動公告,根據(jù)公司控股股東天津泰達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司文件通知,王剛新任公司董事長、董事。 履歷顯示,王剛,現(xiàn)56歲,高級工程師,一九九零畢業(yè)于天津大學(xué)熱能工程專業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)任天津泰達(dá)投資控股有限公司總經(jīng)理助理,天津 ……
2022年02月10日
許振山調(diào)任內(nèi)蒙古自治區(qū)國資委黨委書記、主任
一年多前履職內(nèi)蒙古赤峰市委副書記、政法委書記的許振山,日前再履新職。 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站“委領(lǐng)導(dǎo)”專欄顯示,許振山現(xiàn)已擔(dān)任內(nèi)蒙古自治區(qū)國資委黨委書記、主任。 官方信息顯示,許振山出生于1975年12月,男,中共黨員,工程師。1993年—1998 ……
2022年02月09日
李蔚出任青島國資委主任
青島國資新晉“掌門人”塵埃落定,青島澳柯瑪控股集團(tuán)有限公司原董事長李蔚走馬上任。 1月28日,青島市人民代表大會常務(wù)委員會任免名單公布,李蔚被任命為青島市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任。同日,青島國資委官網(wǎng)發(fā)布消息稱,1月27日,青島市國資委召開黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會,市國資委黨委書記 ……
2022年02月09日
國有企業(yè)經(jīng)理層任期制與契約化改革實(shí)施要點(diǎn)解析
任期制與契約化管理主要解決經(jīng)理層任期“一刀切“,缺乏變通,退出機(jī)制行政化等問題,通過完善任期考核評價(jià)體系,打破“鐵交椅”、打破“大鍋飯”、強(qiáng)化“干好干壞不一樣的導(dǎo)向”,對經(jīng)理層進(jìn)行市場化管理,實(shí)現(xiàn)“能上能下、能增能減、能進(jìn)能出”的目標(biāo),激發(fā)經(jīng)理層成員的活力和創(chuàng)造力,提升企業(yè)市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營管理 ……
2022年02月08日
淮北市公開選聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告
根據(jù)工作需要,依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《安徽省國企改革三年行動實(shí)施方案》《安徽省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定公開選聘淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱市交控集團(tuán))、淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱市科技產(chǎn)業(yè)投資公司)領(lǐng)導(dǎo)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: ……
2022年02月08日
南方電網(wǎng):縱深推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化 充分激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司(以下簡稱南方電網(wǎng))聚焦國企改革三年行動重點(diǎn)任務(wù),著眼全局統(tǒng)籌謀劃,聚焦關(guān)鍵精準(zhǔn)發(fā)力,動真碰硬抓好改革,縱深推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理在南方電網(wǎng)落地見效,充分發(fā)揮好三項(xiàng)制度改革中的“牛鼻子”作用,推動各級管理人員“能下、能出、能減”,有力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力、內(nèi)生動力和 ……
2022年01月30日
國企改革人力資源管理的薄弱點(diǎn)及改進(jìn)策略
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,促進(jìn)了國有企業(yè)的改革,但同時(shí)導(dǎo)致了人力資源工作更加復(fù)雜多樣。建立完善、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的機(jī)制作為各項(xiàng)工作執(zhí)行的重要內(nèi)容,需引起多方重視,結(jié)合實(shí)際情況,從根源上改善薄弱環(huán)節(jié),從而提升管理質(zhì)量。 自十九大以來,國有企業(yè)改革工作進(jìn)入了全新的發(fā)展階段,在原有管理發(fā)展中進(jìn)一步強(qiáng) ……
2022年01月28日
不爭第一就是混,他靠什么帶出了一支支國企工業(yè)鐵軍?
12年前,為了第一,他不惜與母公司分庭抗禮。12年后,為了追求更大的“第一”,他回來與母公司重組。 「奔著第一來的」 “用3年時(shí)間,成為中國商用車第一。否則,我來中國重汽就沒有任何意義?!? 2018年9月1日,上任中國重汽董事長第一天,譚旭光就撂下一句狠話。 ……
2022年01月27日
黑龍江省國資委召開外部董事2021年度履職報(bào)告會議
2022年1月24日,黑龍江省國資委以現(xiàn)場+視頻方式召開出資企業(yè)外部董事2021年度履職報(bào)告會議。會議聽取了10名外部董事代表年度述職報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,明確2022年董事會建設(shè)重點(diǎn)工作、外部董事履職要求。 會議肯定了一年來出資企業(yè)外部董事按照黑龍江省國資委工作部署,推動國有企業(yè)董事會 ……
2022年01月27日
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