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一、引言 當前，環(huán)境污染、氣候惡化已經(jīng)席卷全球，加之公共衛(wèi)生問題帶來的失業(yè)、貧困和饑餓人口激增，全球經(jīng)濟發(fā)展遭受嚴重打擊。在此背景下，ESG發(fā)展理念備受關(guān)注，積極貫徹ESG發(fā)展理念已成為時代命題。 2021年，國務院國資委已將ESG納入推動企業(yè)履行社會責任的重點工作，要求國有 ……

引言 我國銀行主導型金融結(jié)構(gòu)有什么特點，其對企業(yè)金融服務有何影響？首先，在回答這個問題前，我們需要知道，漸進式改革深刻改變了我國的銀行業(yè)結(jié)構(gòu)，銀行類型的增加顯著降低了行業(yè)集中度，初步形成了多元化銀行業(yè)服務體系，但國有大型商業(yè)銀行仍保持著主導地位。 銀行業(yè)結(jié)構(gòu) 從銀行 ……

邁入二十一世紀以來，經(jīng)濟形勢疊彩紛呈，隨著法制的不斷健全，通過法院解決經(jīng)濟糾紛的案件也不斷增多，國有企業(yè)因為做大國有資產(chǎn)、解決政府問題而參與法院強制拍賣不動產(chǎn)的競拍也日益增多，在法院拍賣環(huán)節(jié)中約定俗成的載明“一切稅、費由買受人承擔”所引發(fā)的涉稅問題也不斷引發(fā)爭議，背后巨額的稅收負擔甚至引發(fā)流拍、 ……

擁有18年以上的國企改革、管理咨詢經(jīng)驗、企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗，常年活躍在國企改革一線，深度服務客戶超過100家，執(zhí)行咨詢項目超過200 新一輪國企改革中，很多國有企業(yè)抓住三項制度改革的牛鼻子，將薪酬績效改革加快推動，取得了很大進展?，F(xiàn)在看來，很多國有企業(yè)已經(jīng)建立了適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要、 ……

擁有18年以上的國企改革、管理咨詢經(jīng)驗、企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗，常年活躍在國企改革一線，深度服務客戶超過100家，執(zhí)行咨詢項目超過200 國企績效考核到底有沒有用？績效考核能不能取消？每到考核的時候，企業(yè)里各層管理者和員工都會陷入到績效考核的焦慮和煩惱中。 被考核的主體—員工怨 ……

進入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，當一臺臺OT設備逐步“上網(wǎng)”，即打破了傳統(tǒng)工業(yè)相對封閉的環(huán)境。 企業(yè)內(nèi)部工業(yè)網(wǎng)絡、管理網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)打通，導致大量網(wǎng)絡安全威脅從外網(wǎng)向工業(yè)內(nèi)網(wǎng)延伸，這意味著網(wǎng)絡攻擊可直達生產(chǎn)一線。 試想一下，如果企業(yè)的“柔性生產(chǎn)線”一旦遭受網(wǎng)絡攻擊，導致生產(chǎn)參數(shù)篡改甚至產(chǎn)線 ……

知本咨詢之前思考討論了關(guān)于國企改革下階段的六大任務，對于國企改革的具體工作進行拆解。今天，有必要從另一個核心問題入手，來一起說說國企改革發(fā)展的整體方向，那就是—— 需求側(cè)改革！ 什么是需求側(cè)？為什么國企需要需求側(cè)改革？ 仔細閱讀黨的大會報告，有一段重要論述： ……

“扶持中小企業(yè)，至少要確保中小企業(yè)與大型企業(yè)站在同一起跑線上，采購人和代理機構(gòu)不歧視中小企業(yè)，這也是財政部優(yōu)化政府采購營商環(huán)境的重點方向?！币晃徊辉妇呙臉I(yè)界資深專家如是說?！墩少徯畔ⅰ穲笥浾卟殚嗀斦?020年2月迄今的700多則公告，發(fā)現(xiàn)多家采購單位和代理機構(gòu)因為采購文件涉嫌歧視中小企業(yè) ……

但是，其中所提到的“工資總額預算周期制管理”仍處于探索階段，應用的企業(yè)并不多。在與很多企業(yè)交流的過程中，我們發(fā)現(xiàn)大家并不是不想探索，而是不知道應該如何開展并落地?；旄娘L云公眾號出品 而今年，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)很多地方國資委發(fā)布了本省或本市的工資總額周期制管理政策，將《意見》中一段話的要求進 ……

經(jīng)過這次集中性改革工程，國企各項管理和發(fā)展都有長足進步，很多企業(yè)朋友回頭一望，不知不覺已經(jīng)身處半山之間，可以登高望遠了。 下一步的改革向何處發(fā)力，前進的道路在哪里？這個問題大家都很關(guān)心，需要盡快尋找到答案。 11月6-8日，第五屆中國企業(yè)論壇在山東舉行，各位代表圍繞“中國企業(yè) ……