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前言 集團內部應通過績效評價及時發(fā)現各子公司在管理過程中的潛在風險和漏洞，分析集團經營戰(zhàn)略存在的風險并適當作出戰(zhàn)略調整，通過內部績效評價推動集團戰(zhàn)略總目標的實現，提升公司的績效管理水平。 一、績效評價存在的問題 1、績效評價方法難以反映集團公司業(yè)務多樣性 ……

核心內容摘要： 上篇：根據上世紀九十年代以來中國相關制度發(fā)展與演進過程、國務院國資委最新要求以及外部董事的作用，分析實施的必要性。 中篇：在研究基礎上，討論對相關的制度文件修訂、人員選聘、權責劃分以及薪酬與考核方面提出實操性建議，以及外部董事治理模式在實施過程中對一些共性問題 ……

前言 在企業(yè)發(fā)展的過程中，要基于內部控制的視角，加強企業(yè)的風險管理，在風險評估的基礎上，對于風險問題做到有效地應對，構建科學的風險管理體系，不斷地增強企業(yè)的內控以及風險管理能力，有助于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展和進步。 一、內部控制和風險管理的關聯(lián) 對于內部控制和風險管理而 ……

現代企業(yè)公司治理的核心是董事會，其承擔著重大事項的決策以及對管理層的監(jiān)督職能，在公司治理中起著承上啟下的重要作用。中國平安是一家受銀保監(jiān)會監(jiān)管、于上海和香港兩地上市的保險集團。公司股權結構分散，無控股股東及實際控制人，主要通過旗下成員公司開展保險、銀行、投資、醫(yī)療健康等業(yè)務。中國平安所處的監(jiān)管環(huán) ……

前言 在我國國有企業(yè)的發(fā)展，正處于數字化轉型階段，高效率、高準確度的企業(yè)內部審計研究，是企業(yè)能夠長久穩(wěn)定發(fā)展的重要工作部分。因此，加強對國有企業(yè)內部審計工作的研究與監(jiān)督，提高企業(yè)的內部審計效率，保證內部審計結果的質量，推動我國國有企業(yè)在數字轉型背景下長久穩(wěn)定發(fā)展。 一、數字化 ……

前言 建立健全內部控制建設，是代理記賬公司今后很長一段時間應該關注的重點問題，只有逐步規(guī)范公司內部控制制度，才能使公司的發(fā)展更穩(wěn)健、更好地適應行業(yè)發(fā)展的要求。隨著學術界對內部控制的研究進一步加深，內部控制相關理論將不斷更新，希望可以將新的理論和方法運用于業(yè)務更廣泛的代理記賬公司之中。 ……

引言 供給側改革、企業(yè)去杠桿與企業(yè)杠桿率的相關理論有哪些？總的來說，在展開對供給側驅動下國有企業(yè)去杠桿政策效果的深入研究之前，本文首先對供給側改革、企業(yè)杠桿率、企業(yè)去杠桿等重要概念做出明確地界定，并闡述了資本結構、資本成本、風險管理等幾個重要理論，以此為本文研究提供必要的理論支撐，為下 ……

一、研究綜述 宏觀杠桿受經濟政策影響程度較深，但由于在政策出臺之前，企業(yè)難以準確地預測政策走向，宏觀政策因素對企業(yè)杠桿率的影響重新受到眾多學者的審視。目前，企業(yè)資本結構在一定程度上會受宏觀經濟政策的影響已被很多學者證明。KorajczykandLevy首次研究宏觀經濟因素對微觀企業(yè)債務 ……

從2015年發(fā)布《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》至今，混合所有制改革在國企改革中關注度很高，國務院國資委三年改革行動方案提出，支持國有企業(yè)集團公司對國有股權比例低于50%且其他所有制股東能夠有效參與公司治理的國有相對控股混合所有制企業(yè)，根據法律法規(guī)和公司章程實施更加市場化的差異化管控。 ……

經濟新常態(tài)是指以對稱的經濟結構為基礎的經濟可持續(xù)發(fā)展，經濟新常態(tài)強調的是“調結構穩(wěn)增長”，而非總量型經濟。關注的是經濟結構的對稱態(tài)及在對稱態(tài)基礎上的可持續(xù)發(fā)展，而不僅是GDP的增長、人均GDP的增長和經濟規(guī)模的最大化。經濟新常態(tài)的本質就是以增長促進發(fā)展、以發(fā)展促進增長的經濟狀態(tài)。 一個 ……