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國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)文化的影響
一直以來,加強思想政治工作都是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),怎樣才能在新形勢下突破國有企業(yè)的思想政治工作進展,探索國有企業(yè)思想政治工作的新方法是一項艱巨的任務(wù)。將國有企業(yè)文化作為契機,積極打造企業(yè)的文化氛圍,進而開展企業(yè)思想政治,作是一條提升思想政治工作效率的重要方法。本文針對國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)文化創(chuàng) ……
2022年04月27日
我國國有企業(yè)管理會計應(yīng)用的實踐經(jīng)驗總結(jié)
為了推進與全面深化改革相適應(yīng)的管理會計體系建設(shè),財政部在2014年10月27日頒布了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導意見》,提出了理論、指引、人才、信息化加咨詢服務(wù)“4+1”的管理會計有機發(fā)展模式,首次為我國管理會計的發(fā)展做出了全局性的長期規(guī)劃,這是我國會計領(lǐng)域在企業(yè)會計準則國際趨同改革基本 ……
2022年04月27日
國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與合規(guī)內(nèi)控之融合性探究
當前我國正處于新的歷史發(fā)展階段,面臨的國內(nèi)國際環(huán)境日益復雜,改革開放也步入“深水區(qū)”。作為中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”和“排頭兵”,國有企業(yè)必須加大改革力度,堅持做到“把握新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局”。但值得注意的是,國企體制和機制性問題成為深化改革的重點和難點,國企深化改革 ……
2022年04月26日
對國有企業(yè)開展私募股權(quán)投資的幾點建議
我國邁步進入高質(zhì)量發(fā)展階段,經(jīng)濟發(fā)展方式由勞動和資本密集型驅(qū)動轉(zhuǎn)向商業(yè)模式和技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動。國有企業(yè)從依賴債務(wù)融資促進業(yè)務(wù)增長轉(zhuǎn)向利用私募股權(quán)投資重塑產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。國有企業(yè)參與私募股權(quán)投資的浪潮興起,但其中蘊含巨大風險,需要探索有效的應(yīng)對策略。 一、國有企業(yè)參與私募股權(quán)投資面臨 ……
2022年04月26日
國有企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型需發(fā)揮監(jiān)督與管控“一盤棋”效應(yīng)
在科技的進步和經(jīng)濟全球化的背景下,國有企業(yè)的發(fā)展也面臨日趨激烈的競爭壓力。逐步推進的國企改革,將承擔著培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的責任。如何做到國有資本保值增值?如何放大國有資本功能?如何提高國有經(jīng)濟經(jīng)競爭力? 01 國企數(shù)智化轉(zhuǎn)型需加強監(jiān)督與管控 數(shù)智化轉(zhuǎn)型 ……
2022年04月26日
國有企業(yè)基層黨組織書記角色意識提升的實現(xiàn)途徑
組織國企黨支部書記專題培訓。 堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢、光榮傳統(tǒng)、力量所在。國有企業(yè)的基層黨組織是加強黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導的基礎(chǔ)細胞。選拔配備好一批政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的基層黨組織書記隊伍對于加強國有企業(yè)基層黨的建設(shè)至關(guān)重要,但當 ……
2022年04月26日
推行任期制和契約化管理 打破國有企業(yè)經(jīng)理層職務(wù)“鐵交椅”
4月19日,作為市國資委監(jiān)管的國有企業(yè),市產(chǎn)投集團舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式,集團董事長與4名市委管理的經(jīng)理層成員簽訂“兩書一協(xié)議”,成為梧州市第一家在市管干部層面推行任期制和契約化管理的直屬企業(yè)。 今年是國企改革三年行動的收官之年,而全面推行國有企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化 ……
2022年04月25日
“科改示范企業(yè)”的河北樣板
日前,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室公布了最新的“科改示范企業(yè)”名單,河北省的河鋼數(shù)字技術(shù)股份有限公司、華北制藥集團新藥研究開發(fā)有限責任公司、青島河鋼新材料科技股份有限公司、華北制藥金坦生物技術(shù)股份有限公司榜上有名。這4家企業(yè)在加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導、堅決防止國有資產(chǎn)流失的前提下,按照高質(zhì) ……
2022年04月25日
國企勞動用工規(guī)范,但是真的能一生衣食無憂嗎?
每個人的選擇不同,有些人就選擇一生相對平穩(wěn)穩(wěn)定,不要出太多的選擇和挑戰(zhàn)。有些人就喜歡去闖蕩江湖,讓自己的一生過得非常充實和驚喜。但是如果選擇去國企工作,只能說相對在一個驚喜比較少的企業(yè)環(huán)境中工作了,但是國企能保證自己衣食無憂嗎?其實相對來說還不能這樣認為,只能說國企運作相對規(guī)范,以及工作安全性更 ……
2022年04月25日
國企可以"私有化",為什么"私有化"占比高的關(guān)鍵市場不能"國有化"?
改革開放40余年,有一種現(xiàn)象很是無語。主要體現(xiàn)就是:不管央企國企如何被"盤剝",反對的聲音不是很多。但是如果私有經(jīng)濟一旦需要規(guī)范時,很多人就會以各種借口出來談所謂"公平"。# 多年來,很多人在談?wù)搰蠛退狡髸r,只是從表面上理解為"公與私"的關(guān)系。而對二者的主體地位,認知上卻不全面。同時 ……
2022年04月24日
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