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國資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國資文件
百科智庫 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財稅 數(shù)據(jù) 考評 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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關(guān)于國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理的問題及對策
引言 固有資產(chǎn)的管理也是國有企業(yè)中的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,包含了多個部門的管理工作,需要有多個部門共同配合來開展固有資產(chǎn)管理工作。不管是從管理設(shè)備的選擇上還是管理人員的挑選上都是關(guān)鍵之處,固有財產(chǎn)的管理從管理計劃的提出再到實(shí)施,需要考慮管理工作是否能提高企業(yè)的管理質(zhì)量和管理效率。因?yàn)楣潭ㄙY ……
2022年05月27日
國有企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理
引言 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,但是,目前我國部分國有企業(yè)仍然存在一定的問題,如利益分配不均、資本結(jié)構(gòu)不合理等,這些問題會給企業(yè)帶來一定的財務(wù)風(fēng)險。在外部諸多不利因素的影響下,國有資本的減少,會使企業(yè)陷入財務(wù)困境中。在嚴(yán)峻的內(nèi)外環(huán)境壓迫下,國有企業(yè)必須要加強(qiáng)對財務(wù)管理的重視。   ……
2022年05月27日
新晉管理者需要做的六件要事解析
新晉管理者是個特殊的群體:一方面他還沉浸在升職加薪的喜悅中,另外一方面他也會對充滿未知的管理之路感到憂心忡忡。 何以解憂,這個時候杜康沒有用。管理者要掌握六個要點(diǎn)幫助自己度過這段“試用期”。 今天我們就解析一下新晉管理者需要做的六件要事。 第一,轉(zhuǎn)變自己的角色,做好 ……
2022年05月27日
保險機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易存在的問題與監(jiān)管難點(diǎn)
編者按 近年來,關(guān)聯(lián)交易一直是保險監(jiān)管的重中之重,就在近期,銀保監(jiān)會又開始著手開展2022年銀行保險機(jī)構(gòu)股權(quán)和關(guān)聯(lián)交易專項(xiàng)整治工作。 這背后的原因不難理解:高風(fēng)險保險機(jī)構(gòu)問題主要出現(xiàn)在資金運(yùn)用端,而根源在于公司治理,兩者的實(shí)現(xiàn)形式則是違規(guī)關(guān)聯(lián)交易。 通過違規(guī)關(guān)聯(lián)交易 ……
2022年05月27日
FESCO:打造深化國企改革人才解決方案
近日,主題為“激發(fā)人才創(chuàng)新活力,凝集企業(yè)發(fā)展動能”的國有企業(yè)人才發(fā)展創(chuàng)新論壇在線上舉辦,圍繞國有企業(yè)人才機(jī)制改革、人才發(fā)展創(chuàng)新等內(nèi)容,眾多行業(yè)專家與國企高管進(jìn)行了深度分享交流。 隨著國企改革三年行動收官之年的到來,國企改革步入深水區(qū)。人才工作作為國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的“關(guān)鍵 ……
2022年05月26日
國有企業(yè)薪酬怎么改:平均主義大鍋飯能打破嗎?
國有企業(yè)的薪酬體系有其自身的特點(diǎn),不能生搬硬套外企、民企的所謂先進(jìn)的一套,不能純粹從專業(yè)出發(fā)。從方向上來說,國有企業(yè)薪酬改革要建立的是既符合企業(yè)一般的激勵規(guī)律又體現(xiàn)國有企業(yè)特點(diǎn)的薪酬體系,促進(jìn)國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。其特點(diǎn)就是“按勞分配為主,效率優(yōu)先、兼顧公平”。 薪酬改革是深化國有企業(yè) ……
2022年05月26日
國有企業(yè)基于財務(wù)共享中心的財務(wù)管控
引言 財務(wù)管控在企業(yè)的健康、長久發(fā)展中意義重大,良好的財務(wù)管理可以提高企業(yè)的經(jīng)營效益,因此企業(yè)在發(fā)展中需要深入研究,以此針對性的制定一種科學(xué)、有效的用于規(guī)范財務(wù)管理人員工作的制度,以此保證財務(wù)管理工作的有效性。財務(wù)共享中心是新型的一種財務(wù)管理方式,實(shí)際工作中如果國有企業(yè)可以有效結(jié)合財務(wù) ……
2022年05月26日
股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理結(jié)構(gòu)有哪些影響?
公司發(fā)展需要公司不斷對外融資,公司融資導(dǎo)致股權(quán)分散,股權(quán)分散導(dǎo)致內(nèi)部人控制,內(nèi)部人控制又進(jìn)一步凸顯公司治理的重要性。 因此,公司治理最初的任務(wù)就是圍繞著控制和監(jiān)督經(jīng)理人員等“內(nèi)部人”的行為,以便保護(hù)股東的利益而展開的。 股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),它對公司治理機(jī)制具有重要的 ……
2022年05月26日
對標(biāo)世界一流,謀求“五個變革”提升國企效能
今年是國企改革三年行動的收官之年,總部位于廈門的中鐵二十二局三公司作為駐福建省大型建筑央企,三年來對標(biāo)世界一流企業(yè),找準(zhǔn)發(fā)展問題,瞄準(zhǔn)財務(wù)管理、科技創(chuàng)新、風(fēng)險管控、人才培養(yǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面,謀求“五個變革”,企業(yè)改革發(fā)展迅速提升。 該公司成立于1993年,近30年來是廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)基礎(chǔ) ……
2022年05月26日
深化對現(xiàn)代化進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識
進(jìn)入新發(fā)展階段,我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。不容忽視的是,當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,特別是新冠肺炎疫情和烏克蘭危機(jī)導(dǎo)致風(fēng)險挑戰(zhàn)增多,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升,無論是長期發(fā)展還是短期增長,都面臨著一些挑戰(zhàn)和壓力。2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ……
2022年05月25日
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