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一、基礎保命：工作留痕是第一要務 董辦工作牽一發(fā)而動全身，“留痕”是貫穿全年的核心準則，更是應對各類突發(fā)情況的“護身符”。 1.日常事務三件套：任何工作都要盯緊底稿、修改痕跡、OA流程，三者缺一不可。別等領導突然要兩天前的口頭回購方案，你卻拿不出任何記錄；也別信“電話確認”的 ……

國務院國資委網站1月21日消息，7戶中央企業(yè)14名領導人員職務任免。 中國鹽業(yè)集團有限公司、中國廣核集團有限公司、中國航空油料集團有限公司 申兆軍任中國鹽業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長，免去其中國航空油料集團有限公司黨委書記、黨委常委、董事長、董事職務。 廖龍輝任中 ……

挖掘經濟潛能，促文商旅體展提質增效，以優(yōu)勢企業(yè)為基礎加快戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合……記者從1月21日舉行的2026年市國資委系統工作會獲悉，今年北京將系統謀劃實施新一輪國資國企改革，更好支撐首都高質量發(fā)展?！笆逦濉遍_局之年，國企將全力跑好“第一棒”，實現開局之年“開門紅”。 資料圖片 ……

1月22日，深圳國資基金矩陣三年行動計劃在前海發(fā)布，粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)投資引導基金同步落地前海。 此次發(fā)布的三年行動計劃，以不久前印發(fā)的《深圳市屬國有企業(yè)基金業(yè)務管理辦法（試行）》為依據，旨在推動深圳國資基金從相對分散的布局，向統籌協同、功能互補的矩陣化體系升級。 據介紹，行動 ……

1月22日，四川省國資委在成都召開全省國資國企工作會議，總結2025年和“十四五”工作，研究“十五五”工作思路，部署2026年重點任務。 “十四五”期間，全省地方國有企業(yè)資產總額連續(xù)跨越13個萬億元臺階、達23.23萬億元，營業(yè)總收入邁上2萬億元臺階、達2.42萬億元，利潤總額突破千億 ……

當前，招投標已從傳統線下模式逐步轉向線上平臺。在政策驅動下，招投標全流程電子化已成為明確的發(fā)展方向。 電子招投標雖已較為普及，但達到真正的全流程合規(guī)、可信、高效，仍面臨諸多挑戰(zhàn)。 許多招投標平臺的電子化僅停留在信息發(fā)布、文件下載等淺層環(huán)節(jié)，在身份認證、標書加密、電子簽章、開標 ……

四川省機場集團有限公司原黨委委員、副董事長、副總經理楊太東接受紀律審查和監(jiān)察調查 據四川省紀委監(jiān)委消息：四川省機場集團有限公司原黨委委員、副董事長、副總經理楊太東涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受四川省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查。 楊太東簡歷 楊太東，男，漢族，1958年 ……

縣域國企的治理根基與合規(guī)底線 前言：縣域國有企業(yè)作為國有經濟在基層的重要載體，一頭連著國有資產的安全與增值，一頭系著地方民生的保障與改善，是推動縣域經濟發(fā)展、落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、完善基層公共服務的“主力軍”。相較于央企、省屬國企，縣區(qū)屬國企規(guī)模雖小、業(yè)務卻更貼近群眾需求，行政關聯度更高， ……

編者按 違反工作紀律與濫用職權罪在客觀構成上具有一定相似性，實踐中，需結合行為人的主體身份、主觀方面、客觀行為及危害后果等多維度分析判斷，精準定性。本期案例中，晉某未經集體研究，明知存在重大資金風險，仍擅自決定B區(qū)管委會違規(guī)向C公司支付貨款，最終造成國有資產重大損失，是違反工作紀律還是 ……

隨著國企改革不斷深化，干部管理工作也朝著科學化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展，干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力得到了持續(xù)提升。 然而，在實踐中，一些企業(yè)仍面臨共性挑戰(zhàn)，例如：干部隊伍基數雖大，但關鍵崗位時有空缺，或出現人崗匹配度不高的情況；部分干部存在持續(xù)奮斗動力不足、擔當精神有待加強等問題。這 ……