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通過人力資源培訓(xùn)工作的深入,提高國有企業(yè)的市場競爭力
前言 隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,我國國有企業(yè)迎來了全新的發(fā)展機遇,同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)外部環(huán)境,企業(yè)需要深入改革。人力資源作為企業(yè)發(fā)展的動力源,為了不斷的促進改進和創(chuàng)新,須將員工視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。因此,科學(xué)的培訓(xùn)能夠有效提升員工素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供強大的人才儲備,提高企業(yè) ……
2022年06月30日
成廣平任甘肅省國有資產(chǎn)投資集團有限公司董事長
甘肅省人民政府網(wǎng)站消息,甘肅省人民政府決定: 曹潔任蘭州城市學(xué)院院長,免去其蘭州理工大學(xué)副校長職務(wù); 成廣平任甘肅省國有資產(chǎn)投資集團有限公司董事長,免去其甘肅省國有資產(chǎn)投資集團有限公司總經(jīng)理職務(wù)。 免去: 馮文戈的甘肅省國有資產(chǎn)投資集團有限公司董事長職務(wù)。 ……
2022年06月30日
國企人才如何選育,績效薪酬管理有何技巧?聽聽專家怎么說
近日,第十四期東莞市國資國企干部課堂在位于鳒魚洲文創(chuàng)園內(nèi)的東莞市國有企業(yè)黨建基地培訓(xùn)室舉辦。本次課堂邀請東莞市煙草專賣局(公司)第二管理中心主任、高級政工師邱苑輝作為主講人。由于疫情因素影響,本次課堂以線上課堂的方式舉行,市國資委機關(guān)干部職工、市屬企業(yè)代表等共計112名學(xué)員參與了本次培訓(xùn)。 ……
2022年06月30日
國企新人必須提前知道的十大潛規(guī)則,聽話聽音,越混越好
國企新人要提前學(xué)習(xí)的十大潛規(guī)則: 1.部門分福利,要主動去當(dāng)搬運工。一定要為那些老娘們搬大米、扛油桶,否則,她們能在背后罵你好幾年。 2.單位搞得文體活動,能參加一定要參加,混個臉熟,拿個紀(jì)念品,得獎了至少有千八百的獎品,關(guān)鍵混個“熱愛集體活動、有集體榮譽感”的好名聲。 ……
2022年06月30日
光明日報:“國字頭”企業(yè),助青年人才展翼飛翔
6月,應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)開啟“加速跑”。獵聘近期發(fā)布的《2022應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》顯示,應(yīng)屆生應(yīng)聘首選的企業(yè)類型以央企/國企為主,占比42.32%。 作為國民經(jīng)濟的主導(dǎo)力量,國有企業(yè)是社會主義經(jīng)濟的重要支柱。在當(dāng)下廣泛開展的校企合作中,高校與“國字頭”企業(yè)正在探索多樣化協(xié)同方 ……
2022年06月30日
陜西這4位大型國企“一把手”的去向,值得關(guān)注!
2022年6月26日,陜西省委組織部發(fā)布《干部任職公示》,陜西4家大型國企的董事長和總經(jīng)理將發(fā)生職務(wù)變動。 陜汽控股集團:黨委書記、董事長袁宏明(1965年8月出生)擬任省屬大型企業(yè)正職。 法士特集團:黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑(1962年9月出生)擬任省屬大型企業(yè)正職;黨委副書 ……
2022年06月29日
遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團有限責(zé)任公司選聘信息總監(jiān)公告
一、企業(yè)簡介 遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團有限責(zé)任公司(簡稱能源集團),是遼寧省委、省政府實施省屬能源類企業(yè)戰(zhàn)略性重組的國有資本投資公司,于2018年11月8日正式掛牌成立,是省直管國有重要骨干企業(yè)。注冊資本200億元,下轄鐵法能源公司、沈煤集團、撫礦集團、能源投資集團、遼能股份、阜礦集團、 ……
2022年06月29日
如何判斷在國企工作是否有編制?這個刻板印象需要糾正
有學(xué)員問我:自己收到了一家國企的OFFER,但他不知道這個崗位是否有編制。 這個問題是很多學(xué)員的疑惑,但這個疑惑其實是一種錯誤的刻板印象。因為大多數(shù)國企現(xiàn)在已經(jīng)不存在傳統(tǒng)意義上的編制一說了。 第一,廣義上講,“編制”是指機構(gòu)、人員、領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)量限制,但狹義上的理解,“編制”是指 ……
2022年06月29日
福建省三明市國資委積極做好興企強企人才文章
為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,全面推進三明市“2+3+N”人才專項行動,進一步優(yōu)化完善福建省三明市國資國企人才服務(wù)保障體系,福建省三明市國資委緊跟全市人才工作部署要求,立足企業(yè)實際,有力推進國企人才工作、細(xì)化人才工作配套政策,優(yōu)化人才來企工作軟環(huán)境,全力種樹筑巢、引鳳來棲。 一是人才政 ……
2022年06月29日
石油企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2020年的新冠疫情“黑天鵝”拉開了動蕩而復(fù)雜的社會經(jīng)濟環(huán)境的大幕,它改變了每個人的生活方式,對企業(yè)、經(jīng)濟乃至全球的政治格局都產(chǎn)生了重大影響。在所有的不確定性和諸多變化中,唯有數(shù)字化的趨勢越來越明顯,對個人和企業(yè)的影響也越來越大。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)的核心戰(zhàn)略,有數(shù)據(jù)顯示,全球1000強企業(yè)中 ……
2022年06月28日
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