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共計(jì) 38064條
山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司原副總經(jīng)理?xiàng)钚氯A被開除黨籍
據(jù)山西省紀(jì)委監(jiān)委消息:日前,經(jīng)山西省委批準(zhǔn),山西省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司原副總經(jīng)理?xiàng)钚氯A嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。
經(jīng)查,楊新華理想信念喪失,紀(jì)法底線失守;無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和旅游活動(dòng)安排;違背組織原則,不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng), ……
2026年02月03日
全國首款!山港智芯打破行業(yè)國產(chǎn)“芯”空白
在近日召開的山東港口2026年度科技創(chuàng)新大會(huì)上,山東省港口集團(tuán)發(fā)布了國家人工智能基地階段成果暨全國首款港口AI芯片——“山港智芯·星嶼SA5200”。
芯片自主可控是國家科技安全與產(chǎn)業(yè)安全的核心支撐,針對(duì)港口碼頭輪胎吊遠(yuǎn)程操控、近海船舶航行操作面臨的傳輸帶寬有限、圖像質(zhì)量不佳等行業(yè)難題 ……
2026年02月03日
連續(xù)跨越13個(gè)萬億元臺(tái)階 四川國資國企塑造發(fā)展新“骨架”
“十四五”以來,從國有企業(yè)改革三年行動(dòng)到國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),四川國資國企將國家部署深度融入治蜀興川實(shí)踐,接力推進(jìn)國有企業(yè)改革三年行動(dòng)、國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),相繼實(shí)施了“1+6”重大專項(xiàng)改革、“1+8”重點(diǎn)領(lǐng)域改革,為“十五五”時(shí)期的深層次變革積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化四川 ……
2026年02月03日
做實(shí)第一職責(zé) 走好第一方陣丨護(hù)航國資央企行穩(wěn)致遠(yuǎn)
駐國務(wù)院國資委紀(jì)檢監(jiān)察組凝聚合力靶向施治
護(hù)航國資央企行穩(wěn)致遠(yuǎn)
國資央企是國民經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著骨干和支柱作用。中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組緊扣黨中央決策部署,以創(chuàng)新機(jī)制凝聚監(jiān)督合力,以聚焦重點(diǎn)提升監(jiān)督質(zhì)效,堅(jiān)持信息化賦能、常 ……
2026年02月02日
青海省國資委原副主任欒風(fēng)江非法收受巨額財(cái)物被雙開
據(jù)青海省紀(jì)委監(jiān)委消息:經(jīng)中共青海省委批準(zhǔn),青海省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)青海省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)原黨委委員、副主任欒風(fēng)江嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。
經(jīng)查,欒風(fēng)江喪失理想信念,背棄初心使命,無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng);廉潔底線失守,違規(guī)收受禮品、禮金,接受旅 ……
2026年02月02日
四川省國資委:持續(xù)做好“1+8”重點(diǎn)領(lǐng)域改革“后半篇文章”
近日,四川省國資委在成都召開全省國資國企工作會(huì)議,總結(jié)2025年和“十四五”工作,研究“十五五”工作思路,部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。
2025年,四川省國資國企認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮“三個(gè)作用”,頂壓前行、克難奮進(jìn),高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展新成效。全面深化改革攻堅(jiān),省 ……
2026年02月02日
新一輪國企改革背景下,薪酬管理的“規(guī)范、激勵(lì)、傾斜”趨勢(shì)探討
導(dǎo)語:本文旨在基于已發(fā)布的公開政策,對(duì)國企薪酬管理的改革方向進(jìn)行行業(yè)性探討與分析。本文內(nèi)容僅對(duì)公開信息的理解,不構(gòu)成任何形式的官方解讀或決策建議。具體政策執(zhí)行請(qǐng)以國家及地方相關(guān)部門的最新官方文件為準(zhǔn)。
正文內(nèi)容:
近年來,深化國資國企改革持續(xù)推進(jìn),薪酬管理作為激發(fā)企業(yè)活力、優(yōu) ……
2026年02月02日
縣屬國企集團(tuán)化管控破局之道2:職能模塊閉環(huán)
財(cái)務(wù)與人力的管控制度構(gòu)建與成果輸出
核心主題:以“資源協(xié)調(diào)+層級(jí)管理”構(gòu)建職能管控新生態(tài)
縣域國企作為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,在集團(tuán)化轉(zhuǎn)型過程中常面臨“財(cái)務(wù)分散低效、人力權(quán)責(zé)模糊”等突出問題。本次管控升級(jí)以“資源協(xié)調(diào)分配”與“層級(jí)管理控制”為雙核心,通過搭建財(cái)務(wù)、人力兩大職能 ……
2026年02月02日
精準(zhǔn)識(shí)別以稅費(fèi)抵扣為幌子的利益輸送
實(shí)踐中,存在請(qǐng)托人以稅收優(yōu)惠為掩飾向國家工作人員輸送利益的情況,對(duì)此,必須精準(zhǔn)識(shí)別行為本質(zhì)、準(zhǔn)確定性。筆者遇到這樣一起案件。李某,中共黨員,國有企業(yè)A公司副總經(jīng)理,分管公司行政后勤、物資采購、固定資產(chǎn)管理等工作。陳某,私營企業(yè)B公司實(shí)際控制人,B公司主營辦公設(shè)備銷售及車輛租賃、維修業(yè)務(wù)。2022 ……
2026年02月02日