?后退 前進(jìn)? 登錄注冊(cè)
?
國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
共計(jì) 38064
國(guó)資央企加快打造引領(lǐng)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的新興支柱產(chǎn)業(yè)
國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè),作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,如何在“十五五”時(shí)期找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的核心課題。 近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,提出要“因企制宜培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,更好支撐構(gòu)建以先進(jìn)制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn) ……
2026年01月08日
寧夏國(guó)資委構(gòu)建全級(jí)次穿透式綜合監(jiān)督稽查 護(hù)航國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展
2025年以來(lái),寧夏國(guó)資委持續(xù)完善業(yè)務(wù)監(jiān)督、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究“三位一體”國(guó)資監(jiān)督體制機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展了年度監(jiān)管企業(yè)決算審計(jì)、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招投標(biāo)領(lǐng)域突出問(wèn)題系統(tǒng)治理、地方國(guó)有企業(yè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治、交叉巡察“回頭看”及持續(xù)深化區(qū)屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、深化改革等工作,構(gòu)建全級(jí)次穿透式綜合監(jiān)督稽查,護(hù) ……
2026年01月08日
老礦向“新” 烏金向“綠”——黑龍江龍煤集團(tuán)以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)
當(dāng)千尺井下的烏金遇見(jiàn)AI智能時(shí)代,當(dāng)沉寂億萬(wàn)年的煤層撞上5G信號(hào)的波段,一場(chǎng)足以載入企業(yè)史冊(cè)的巨變,正在龍煤集團(tuán)廣袤的礦區(qū)深處悄然發(fā)生。曾經(jīng)這里是鎬頭揮舞、汗水與煤灰交織的傳統(tǒng)“戰(zhàn)場(chǎng)”;如今這里已變成指尖輕觸、數(shù)據(jù)與算法流淌的智慧高地。 站在“十四五”收官與“十五五”謀篇的歷史交匯點(diǎn)上 ……
2026年01月08日
上海電氣領(lǐng)跑未來(lái)核能制造新賽道 鍛造“人造太陽(yáng)”核心裝備
上海電氣深度參與國(guó)家聚變工程鏈,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)“從0到1”的突破。依托自身極端工況制造能力,一方面構(gòu)建起“核聚變—先進(jìn)裂變—傳統(tǒng)核電”全體系,另一方面以“賣鏟子”模式率先兌現(xiàn)技術(shù)價(jià)值,成為國(guó)家能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支撐,為未來(lái)能源革命鋪就堅(jiān)實(shí)道路。 核聚變工程化,從“0”到“1”的關(guān)鍵跨越。上海 ……
2026年01月08日
張玉卓到四川調(diào)研有關(guān)中央企業(yè)強(qiáng)調(diào) 牢記使命改革創(chuàng)新 奮力實(shí)現(xiàn)“十五五”開(kāi)好局起好步
1月5日至6日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任張玉卓赴四川深入有關(guān)中央企業(yè)科研、生產(chǎn)一線調(diào)研,強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神,貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署,深刻把握新征程上中央企業(yè)肩負(fù)的職責(zé)使命,聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題,以培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力,著 ……
2026年01月07日
張國(guó)清在內(nèi)蒙古調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào):扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管
新華社呼和浩特1月6日電?中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理張國(guó)清4日至6日在內(nèi)蒙古調(diào)研產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、質(zhì)量監(jiān)管等工作。他強(qiáng)調(diào),要深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管,更好服務(wù) ……
2026年01月07日
假國(guó)企現(xiàn)形記:430億“國(guó)家級(jí)項(xiàng)目”背后的騙局
北京1月6日消息(記者劉保奇)“一個(gè)體量達(dá)430億元的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,從未在網(wǎng)上公開(kāi)招標(biāo),全靠?jī)?nèi)部資源對(duì)接推進(jìn)?!睂幭哪持脴I(yè)有限公司法人代表李虹至今記得,朋友向她引薦這個(gè)“重大項(xiàng)目”時(shí)的話。盡管深耕商海,積累了扎實(shí)的行業(yè)閱歷與風(fēng)險(xiǎn)判斷能力,但面對(duì)如此大規(guī)模的項(xiàng)目,她依舊保持著高度警惕,多次專程前往甘 ……
2026年01月07日
西藏緊盯招投標(biāo)領(lǐng)域突出問(wèn)題 系統(tǒng)整治頑瘴痼疾
近期,西藏自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織召開(kāi)全區(qū)招投標(biāo)領(lǐng)域突出問(wèn)題系統(tǒng)整治監(jiān)督工作調(diào)度會(huì),對(duì)堅(jiān)決糾治招投標(biāo)領(lǐng)域頑瘴痼疾、整治行業(yè)亂象、凈化政治生態(tài)作出部署。 招投標(biāo)領(lǐng)域涉及范圍廣、環(huán)節(jié)多、政策專業(yè)性強(qiáng),廉潔風(fēng)險(xiǎn)較為突出。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用近年來(lái)查處的典型案件資源,強(qiáng)化類案剖析、梳理共性問(wèn)題,同時(shí)深 ……
2026年01月07日
縣區(qū)屬國(guó)企三項(xiàng)制度改革2:優(yōu)化干部管理
在縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)深化改革的進(jìn)程中,人事制度改革是激活發(fā)展動(dòng)能的“關(guān)鍵一招”。長(zhǎng)期以來(lái),干部“能上不能下”等機(jī)制問(wèn)題,制約了干部隊(duì)伍的活力與企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前,以人事制度改革為核心的三項(xiàng)制度改革正在基層國(guó)企深入推進(jìn),通過(guò)構(gòu)建動(dòng)態(tài)高效的干部管理機(jī)制,讓“有為者有位、平庸者讓位”成為導(dǎo)向,為縣區(qū)國(guó) ……
2026年01月07日
首部董秘監(jiān)管規(guī)則擬出臺(tái) 提高上市公司治理水平
2025年12月31日,為進(jìn)一步規(guī)范上市公司董事會(huì)秘書履職行為,推動(dòng)提升上市公司治理水平,中國(guó)證監(jiān)會(huì)就《上市公司董事會(huì)秘書監(jiān)管規(guī)則(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》)公開(kāi)征求意見(jiàn)。 《規(guī)則》是首部專門針對(duì)上市公司董秘的監(jiān)管規(guī)則,通過(guò)進(jìn)一步厘清董秘職責(zé)范圍、健全履職保障、完善任職管理、嚴(yán) ……
2026年01月07日
? 24  25  26  27  28  29 ? 
? 2003 - 2026  國(guó)資數(shù)據(jù)中心 網(wǎng)安備51019002001697號(hào)