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國企最大的優(yōu)勢是穩(wěn)定、福利待遇好，有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；

但劣勢是缺乏競爭力，流程繁瑣效率低下，官僚氣息嚴(yán)重。

所以在國企成長發(fā)展，除了提升自己的能力之外，更重要的是要做好關(guān)系管理。

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國企的優(yōu)勢：穩(wěn)定、福利待遇好，有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會

穩(wěn)定、鐵飯碗

國企就是國家主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)，福利待遇尚可，可以不受經(jīng)濟(jì)周期和疫情的影響。

所以，在國企工作最大的優(yōu)勢就是穩(wěn)定，算得上鐵飯碗。

一般來說，國企由國家控股，不出現(xiàn)大問題，破產(chǎn)和大規(guī)模裁員的概率比較小。

而且，如果是正式編制，不違法，不犯大錯，企業(yè)一般也不會辭退你。

但現(xiàn)在正處于國企改革（用工制度、人事制度和收入分配制度）的時(shí)期，有的國企效益下降也會出現(xiàn)裁人降薪的情況，想到國企養(yǎng) ……