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1、市國資委召開全市國資國企系統(tǒng)考核分配工作交流會暨業(yè)務培訓會，總結(jié)2025年工作，并研究布置下一階段重點任務。

2、會議明確了2026年考核分配工作的幾項重點任務：一是深入實施“一業(yè)一策、一企一策”分類考核；二是規(guī)范收入分配管理；三是健全創(chuàng)新激勵保障機制，以引導支撐國有企業(yè)持續(xù)做強做優(yōu)做大。

3、此外，會議對根治欠薪工作進行了再動員再部署，要求切實維護好農(nóng)民工合法權(quán)益。

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據(jù)寧波國資消息，2月3日，市國資委召開全市國資國企系統(tǒng)考核分配工作交流會暨業(yè)務培訓會，總結(jié)2025年工作，并研究布置下一階段重點任務。市國資委黨委委員、副主任王軍海出席會議并講話。

會議指出，2025年全市國資國企考核分配工作成效顯著。2026年，相關(guān)工作將以推動考 ……