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厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層之間的權(quán)責(zé)邊界，是建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的重要基礎(chǔ)，也是提升企業(yè)治理效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下就如何構(gòu)建清晰、協(xié)調(diào)、可運行的治理主體授權(quán)機制，提供一般性參考框架。

一、政策與法律背景概述

新修訂的《中華人民共和國公司法》進一步明確了國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)要求，主要體現(xiàn)在：

1.黨委會：在法律層面確立了研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項的前置程序，強化了黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

2.董事會：進一步健全了董事會職權(quán)，強化其決策主體作用，推動實現(xiàn)規(guī)范、高效的決策機制。

3.經(jīng)理層：明確了其執(zhí)行機構(gòu)的定位，強調(diào)通過公司章程和董事會授權(quán)履行經(jīng)營管理職責(zé)。

這些調(diào)整旨在推動各治理主體權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡。

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